Higher Education Versus Skill Acquisition
 |
| Higher Education |
 |
| Skills भ्रम दुनिया में हर जगह होता है। हमारे देश के कई लोगों के पास विश्वविद्यालय की शिक्षा है, लेकिन प्रतिभा नहीं होने के परिणामस्वरूप उन्हें लाभ नहीं होता है। जैसे, वे कई अलग-अलग क्षेत्रों में काम कर रहे हैं। यद्यपि शिक्षा बहुत महत्वपूर्ण है, लेकिन यह हमारे चुने हुए क्षेत्र में रोजगार की गारंटी नहीं देता है। एक व्यक्ति शिक्षा के दौरान सिद्धांतों का भार सीखता है; हालाँकि, उन्हें समझदार काम करने के लिए कौशल की आवश्यकता होती है। अधिकांश कौशल के लिए ये कौशल, डिग्री प्रोग्राम के एक भाग के रूप में नहीं पढ़ाए जाते हैं। शिक्षा पर तनाव की कमी दिखती है; हालांकि यह मुख्य आवश्यक क्षेत्रों में से एक है, जो युवाओं को नौकरियों के लिए तैयार करने की सुविधा प्रदान कर सकता है| |
Related - New Essay
Related- For More Essay Topic
इसके पीछे विज्ञान अक्सर यह है कि कौशल एक गहरी रुचि को संतुष्ट करते हैं। एक बार जब आप अपनी जिज्ञासा को पूरा करते हैं, तो समाधान या उत्तर की तलाश में अपने समय और ऊर्जा का भार खर्च करते हुए; बेहद रमणीय है। आइंस्टीन ने प्रसिद्ध रूप से कहा, "मेरे पास कोई विशेष प्रतिभा नहीं है। मैं पूरी तरह से उत्सुक हूं ”। शिक्षा प्रणाली में स्मृति की जांच शामिल है। लेकिन कौशल-आधारित कोचिंग आपको कार्यबल में प्रवेश करने के बाद आवश्यक विश्लेषणात्मक दृष्टिकोण से लैस करती है।
उच्च शिक्षा बनाम कौशल
"कई योग्यताएं आपको अपने सपनों की नौकरी, कौशल-आधारित प्रशिक्षण नहीं मिलेंगी।"
उच्च शिक्षा संस्थानों के साथ समस्या
शैक्षिक संस्थानों में व्यवस्थित और व्यवस्थित तरीके से सामान्य और विशेष जानकारी देने और प्राप्त करने की विधि शामिल है। ट्यूटोरियल सिस्टम छात्रों को महत्वपूर्ण सोच की कला के लिए उजागर करता है, ताकि वे ग्रह को प्लेग करने वाले विभिन्न मुद्दों के जवाब देने में सहायता करेंगे। हालांकि, छात्रों ने अपने अनुशासन में बहुत कम या कोई समझदार क्षमता और अनुभव नहीं किया है। यह शैक्षणिक प्रणाली के सबसे बड़े मुद्दों में से एक है।
सैद्धांतिक जानकारी और बहुत कम समझदार विशेषज्ञता के साथ शैक्षिक संस्थानों के छात्रों की बाढ़; जिसके परिणामस्वरूप छात्रों को कॉलेज से बाहर जाने की योजना नहीं है, जो उन्हें अपनी डिग्री के साथ करना है। जब भी उन्हें नौकरी के साक्षात्कार में उनके अनुशासन में विशेषज्ञता के प्रमाण को इंगित करने के लिए कहा जाता है तो स्नातक भ्रमित होते हैं।
समाज ने लंबे समय से इस विचार का प्रचार किया है कि जब आप स्कूल जाते हैं और डिग्री हासिल करते हैं, तो आपकी सफलता सुरक्षित होती है। नतीजतन, आप कार्यरत होंगे और अपने और अपने परिवार की देखभाल के लिए पर्याप्त वित्तीय लाभ अर्जित करेंगे। हालाँकि, यदि आपने स्कूल में भाग लिया है तो रोजगार की कोई गारंटी नहीं है। नतीजतन, एक स्कूल की डिग्री सिर्फ ऊधम करने के लिए एक प्रमाण पत्र हो सकती है। यह पूरी तरह से एक कदम है। एक बार जब आप अपनी सफलता निर्धारित करते हैं तो स्कूल छोड़ने के बाद आप डिग्री के साथ क्या कर रहे हैं।
स्कूल की डिग्री होना एक नए पीसी को प्राप्त करने जैसा है। यह आपके लिए बहुत कम मूल्य का है; जब तक आप कार्यक्रमों और पैकेजों को उस अनुरूप नहीं रखते हैं जो आप पूरा करना चाहते हैं। सबसे अधिक बार, जानकारी और डेटा जो आपको सफल होने में मदद करते हैं, वे हैं जो आपको स्कूल छोड़ने के बाद मिलते हैं और सीखते हैं।
कौशल राजा हैं (Higher Education People Like King)
प्रतिभा अधिग्रहण का महत्व दिन-प्रतिदिन बढ़ रहा है; और इसके अलावा, फर्म वर्तमान में बेहद कुशल व्यक्तियों को काम पर रख रही हैं, न कि केवल विश्वविद्यालय की डिग्री वाले। आजकल, कंपनियां GPAs को मानती हैं और काम पर रखने के लिए एक अच्छा मानदंड के रूप में स्कोर पर एक नज़र डालती हैं। Google के लोगों के संचालन के उपाध्यक्ष, लास्ज़लो बॉक बीयर ने द न्यूयॉर्क टाइम्स के साथ एक एसोसिएट साक्षात्कार में इसका उल्लेख किया था। प्रत्येक नौकरी के लिए, Google जिस कारक की सबसे अधिक तलाश करता है वह सामान्य संज्ञानात्मक क्षमता है न कि खुफिया भागफल। अपने दिमाग और तर्क को लागू करने के लिए एक बेहतर उत्तर के साथ वापस आने के लिए सही प्रतिभा सेट की आवश्यकता होगी।
Apple, Google, IBM आदि कंपनियां, प्रासंगिक व्यापार के भीतर समझदार प्रतिभा और कौशल के साथ गैर-स्नातकों के लिए अपने दरवाजे खोल दिए हैं। इन फर्मों को हवा मिली है कि किसी भी व्यवसाय का पहला उद्देश्य लोगों के मुद्दों को हल करना है। इसलिए, जिस किसी के पास अपेक्षित कौशल है, वह अपनी शैक्षणिक पृष्ठभूमि के बावजूद किसी भी संगठन के लिए एक अच्छा प्लस हो सकता है।
कौशल वाले लोग अधिक कमाई कर रहे हैं
सबूत का एक बढ़ता हुआ शरीर है जो दर्शाता है कि कई निम्न-स्तरीय तकनीशियन स्कूल के स्नातकों की तुलना में काफी अधिक कमाते हैं। आंकड़े अतिरिक्त रूप से उच्च वित्तीय लाभ अर्जित करने वाली प्रौद्योगिकी के बढ़ते क्षेत्रों के भीतर गैर-स्नातक कर्मचारियों को दिखाते हैं।
कॉलेज के छात्रों को स्कूल के कार्यक्रमों में संलग्न होना चाहिए जहाँ भी वे अपने व्यावहारिक कौशल का पोषण कर सकते हैं। उदाहरण के लिए, कलात्मक लेखन में कुछ मास्टर ऑफ फाइन आर्ट्स अपने छात्रों को समझदार कौशल सिखाते हैं। ये कौशल स्नातक होने के बाद प्रकाशन नौकरियों में अपनी जगह का एहसास करने में स्नातकों की मदद कर सकते हैं। पूर्ण तकनीशियन और कारीगर लगातार उच्च मांग में हैं। जबकि, स्कूल के स्नातक हर जगह नौकरियों की तलाश में हैं।नियोक्ता शैक्षिक प्रदर्शन के बजाय प्रतिभा अधिग्रहण पर अतिरिक्त ध्यान दे रहे हैं।
कॉलेज के स्नातक अब अमेरिका में वर्षों में पहली बार हैं, दूसरों की तुलना में बेरोजगार होने की अधिक संभावना है; न्यूयॉर्क के फेडरल रिजर्व बैंक की एक हालिया रिपोर्ट में कहा गया है। रिपोर्ट के अनुसार, हाल के स्नातकों की इकाई वर्तमान में उनके शैक्षिक स्तर के तहत सोची-समझी नौकरियों की इकाई है।
“हमारे हथियारों को तेज किए बिना; युद्ध के मैदान पर खड़े होने से हमारे जीतने की संभावना नहीं बढ़ेगी।"
कौशल आधारित शिक्षा
एक सहयोगी शिक्षा प्रणाली जो भविष्य में तैयार है और रोजगार से परिचित है, घंटे की आवश्यकता है। रोजगार-उन्मुख शिक्षा शिक्षा को संदर्भित करती है जो केवल एक सहयोगी रोजगार योग्य व्यक्ति नहीं बनाती है; लेकिन संयुक्त रूप से एक सहयोगी रोजगार पैदा करने वाला व्यक्ति बनाता है जो एक विचारशील, रचनात्मक, भविष्य के प्रति जागरूक नागरिक हो सकता है। वह अनजाने में अपने वर्तमान मामलों का आकलन करता है; आसन्न बाधाओं को छूने के लिए अपने टेंटहुक और शैलियों के तरीकों पर लगातार बना रहता है। 21 वीं सदी के ज्ञान समाज के लाभों को प्राप्त करने में सक्षम होने के लिए; रचनात्मकता, सहयोग, संचार और महत्वपूर्ण सोच के बीज को संकाय के युवा दिमाग में बोया जाना चाहिए।
इसलिए, कौशल-आधारित शिक्षा एक आवश्यकता है। यह छात्रों को यह पता लगाने में मदद करता है कि स्वतंत्र और कलात्मक रूप से मुद्दों पर कैसे संपर्क किया जाए। यह प्रदान करता है कि प्राचीन तरीकों से दूर की ओर कैसे आगे बढ़ें और रचनात्मक रूप से सोचें। स्कूल के कमरों में कौशल-आधारित सीखने की शुरुआत करने का एक और लाभ छात्रों में प्रभावी नेतृत्व कौशल विकसित करना और उन्हें अपने स्वार्थों के दूर के पक्ष को देखने में मदद करना है। गतिविधियों और घटनाओं के माध्यम से, छात्र कौशल का निर्माण करते हैं जो उन्हें ध्यान देने, व्यवस्थित करने और टीम को प्रोत्साहित करने में सहायता करते हैं।
निष्कर्ष (Conclusion)
पूरे इतिहास में, समाज ने हमें एक मिथक के रूप में सिखाया है कि शैक्षिक गतिविधि एक आवश्यकता हो सकती है और एक तेजी से बढ़ते जीवन के लिए आवश्यक है। कुशल काम बस श्रमसाध्य ग्रंट काम से बेहतर है। शैक्षिक गतिविधि यह है कि कामकाजी दुनिया के भीतर "सभी हो, सभी खत्म हो"। We हालांकि, एक बार जब आप इसे मान लेते हैं, तो महान "वास्तुकार" घर बनाने के लिए अच्छे "ठेकेदार" की इच्छा रखता है। ठेकेदार को अनिवार्य रूप से निर्माता की आवश्यकता नहीं है। जबकि कॉलेज जाना और डिग्री प्राप्त करना अच्छा है; आज के नौकरी बाजार में लोगों के मुद्दों को हल करने के लिए आवश्यक आवश्यक कौशल और भी अधिक हैं।
डिग्री और क्षमता एक ही सिक्के के दो पहलू हैं। जीवन की दौड़ तक पहुंचने के लिए, किसी के पास क्षमता के साथ संयोजन के रूप में डिग्री होनी चाहिए। क्षमता के बिना एक डिग्री डिग्री के बिना क्षमता के रूप में खाली होगी। प्रत्येक को हाथ से जाने के लिए योग्यतम की उत्तरजीविता होना चाहिए। एक डिग्री व्यक्ति के अंदर क्षमता के प्रमाणित दस्तावेज के अलावा कुछ नहीं है। एक और सभी की क्षमता डिग्री का एहसास करने के लिए प्रबंधन नहीं कर सकती है। इसी तरह, प्रत्येक डिग्री धारक अनिवार्य रूप से कुशल नहीं है। डिग्री या क्षमता की आवश्यकता संगठन पर निर्भर करती है।
एक डिग्री जो एक अमूर्त गर्भाधान का सैद्धांतिक विश्लेषण है, लगभग सवाल से बाहर है। यह वह क्षमता है जो लोगों को वृद्ध और समझदार होने में मदद करती है। भौतिकवादी चीजों के संदर्भ में, इसका मतलब होगा कि आर्थिक रूप से स्थिर होना। और सारहीन रूप से इसका अर्थ है प्रासंगिकता, खड़ा होना, महत्व, सामाजिक सम्मान और मान्यता, आदि। एक डिग्री का अपना महत्व है, क्योंकि किसी को डिग्री प्राप्त करने की कुछ क्षमता होनी चाहिए।
एक संपूर्ण गूंगा व्यक्ति डिग्री का एहसास करने के लिए योग्य नहीं हो सकता है। इसलिए, संक्षेप में, डिग्री कौशल की सीढ़ी में पहला कदम है जो जीवन में सफलता में समाप्त होता है।
For More Essay Topic Please Visit Our Official Page.